Whistleblowing

NovaBell S.p.A. hat einen internen Kanal für Nachrichten und Meldungen nach den Vorgaben des it. Gesetzesdekrets Nr. 24/2023 (zur Umsetzung der EU-Richtlinie 1937/2019) eingerichtet.

Funktionsweise:

Die Nachrichten bzw. Meldungen können auf einer sicheren Plattform erstellt werden, die über folgenden Link verfügbar ist:
Zugriff auf Whistleblowing-Kanal von NovaBell

Dieser Kanal garantiert Vertraulichkeit sowohl für die Person, die die Nachricht oder Meldung erstellt, als auch für den Inhalt der Nachricht oder Meldung.

Bevor man beginnt:

Um sicherzustellen, dass Ihre Nachricht oder Meldung die Vorgaben der Norm erfüllt und über unsere Plattform verwaltet werden kann, bitten wir Sie, die in unserem Whistleblowing-Verfahren enthaltenen Hinweise sorgfältig durchzulesen.

Whistleblowing-Verfahren herunterladen

DATENSCHUTZERKLÄRUNG HERUNTERLADEN

Wer diesen Kanal nutzen darf:

Es wird darauf hingewiesen, dass der Kanal nur von folgenden Personen verwendet werden darf, die ausdrücklich durch das it. Gesetzesdekret Nr. 24/2023 ausgewiesen sind: Angestellte, Mitarbeiter, Aktionäre, Personen, die (auch bei eigenmächtiger Ausführung) Funktionen der Verwaltung, Führung, Kontrolle, Überwachung oder Vertretung der Gesellschaft übernehmen und sonstige Dritte, die mit der Gesellschaft interagieren (einschließlich Zulieferer, Berater, Vermittler usw.), sowie Praktikanten oder Mitarbeiter in der Probezeit, Bewerber für ein Arbeitsverhältnis und ehemalige Angestellte.